Berufliche Standortbestimmung und Kompetenzanalyse COMPRO+® (Nr. 268)
Sich selber und die Wirkung auf Dritte zu kennen, ist eine wichtige Voraussetzung für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Im Rahmen der Standortbestimmung werden Ihnen, anhand einer Selbst- und mehreren Fremdeinschätzungen, Ihre Stärken und Entwicklungsfelder sowie Wahrnehmungsdifferenzen aufgezeigt. Dadurch erhalten Sie neue Impulse für Ihre (Führungs-)Arbeit und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die Analyse mit dem Instrument COMPRO+® dient als Basis für ein zielorientiertes und strukturiertes Standort- und Entwicklungsgespräch durch eine Beraterin der Personal- und Organisationsentwicklung HR BS.
Nutzen
Sie erhalten eine fundierte Einschätzung auf der Basis des Kompetenzmodells Basel-Stadt.
Sie wissen um Ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder im Arbeitsumfeld.
Sie wissen, wie Sie von Dritten im Arbeitsumfeld wahrgenommen werden.
Sie können Ihre Wirkung auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einordnen.
Sie erhalten Impulse und entwickeln neue Perspektiven für Ihre Zukunft.
Sie legen die Basis für eine persönliche oder fachliche Weiterentwicklung.
Sie wissen um den eigenen Entwicklungsbedarf für einen gewünschten Veränderungsschritt.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen, die neue Impulse für ihre (Führungs-)Arbeit und ihre persönliche/berufliche Weiterentwicklung erhalten wollen.
Themen
360° Analyse auf Basis des Kompetenzmodells Basel-Stadt
Fremdbilder von unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Kompetenzbasierte Stärken- und Schwächenanalyse
Wirkungs- und Wahrnehmungsdifferenzen
Persönliche und fachliche Standortbestimmung
Fach-, Selbst-, Sozial- und Führungskompetenzen
Neutrale und computergestützte MultiRater-Lösung
Besonderes
Die Durchführung ist nach Absprache jederzeit möglich.
Die Selbst- und Fremdeinschätzungen werden im Vorfeld des Standort- und Entwicklungsgespräches elektronisch erhoben (online-Tool).
Das Gespräch kann wahlweise auch durch unseren externen Partner (INOLUTION, Innovative Solution AG) begleitet werden.
Auskunft und Anmeldung
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Human Resources Basel-Stadt, Personal- und Organisationsentwicklung
Nadine Sieburg: Tel.: 061 267 99 72, E-Mail: nadine.sieburg@bs.ch
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