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Gut ist besser als perfekt (Nr. 242)

Vom professionellen und gelassenen Umgang mit überhöhten Erwartungen
Ehrgeiz und der Anspruch, seine Arbeit möglichst gut zu machen sind Eigenschaften, die hochgeschätzt und notwendig sind. Davon zu unterscheiden ist der Perfektionismus. Hier besteht der Anspruch nicht nur möglichst gut, sondern perfekt zu sein. Gute Arbeit wird durch perfektionistisches Herumfeilen selten besser. Der Druck, alles perfekt zu erledigen, führt zu Stress und Konflikten.

Seminarerfolg
Die Teilnehmenden

  • setzen sich mit den verschiedenen Facetten des Strebens nach Perfektion im Arbeitsleben auseinander
  • prüfen, unter welchen Umständen Perfektionismus in ihrem Arbeitsumfeld zu einem Hemmschuh wird
  • suchen nach Möglichkeiten ohne hemmenden Perfektionismus gute Arbeit zu leisten
  • Zielgruppe
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen

    Themen

  • Was ist Perfektionismus?
  • Welche Situationen lösen überzogenen Perfektionismus aus und wie kann man mit solchen Situationen umgehen?
  • Was kann ich tun, um die notwendige Gelassenheit aufzubringen, wenn nicht immer alles perfekt sein kann?
  • Mit wem muss ich mich immer wieder in Bezug auf Arbeitsaufwand und Arbeitsqualität abstimmen? Welche Kommunikationsstrategien helfen mir dabei?
  • Leitung
    Sybille Wölfing Kast,
    Dr. phil., Arbeits- und Organisationspsychologin,
    Fachpsychologin für Coachingpsychologie, FSP

    Dauer
    1 Tag

    Daten
    A: 28. Mai 2024

    Zeit
    08:30-17:00 Uhr

    Ort
    Wird noch bekannt gegeben

    Kosten
    A: Präsenzseminar
    CHF 370.-- für Departemente
    CHF 450.-- für Betriebe und Spitäler sowie für Externe

    B: Online-Seminar
    CHF 280.-- für Departemente
    CHF 360.-- für Betriebe und Spitäler sowie für Externe


    Organisator: Human Resources Basel-Stadt (HRBS)

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