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Impulsprogramm potenzial@bs Orientierungscenter (Nr. 009)

Das Orientierungscenter (OC) ist Teil des mehrstufigen Auswahl- und Orientierungsprozesses im Rahmen des Impulsprogramms potenzial@bs. Es dient dazu, das Potenzial der Kandidat/innen ver-tieft abzuklären, Entwicklungsfelder in Bezug auf die angestrebte Entwicklung zu ermittelt und eine Empfehlung für die weitere Entwicklung Richtung Führungs-, Fach- oder Projektaufgaben auszusprechen. Die Durchführung erfolgt in Gruppen von jeweils 3 Teilnehmenden, welche verschiedene Einzel- und Gruppenübungen durchlaufen. Dabei werden sie von einem Gremium mit erfahrenen und geschulten Beobachter/innen des Arbeitgebers Basel-Stadt sowie externen Assessor/innen beobachtet und ihre Leistungen anhand der Anforderungsprofile für weiterführende Führungs-, Fach- oder Projektverantwortung beurteilt. Ca. 1 Monat nach dem OC findet ein 1,5-stündiges Feedbackgespräch mit dem/der Teilnehmer/in, seiner / ihrer Vorgesetzen, einer Vertretung aus dem HR des Departements sowie von HR BS und dem/der externen Assessor/in statt.

Nutzen
Die Teilnehmenden erhalten:

  • Klare, konstruktive Rückmeldungen, die ihnen ein schärferes Bild ihrer Stärken und Entwicklungsfelder ermöglichen.
  • Eine Einschätzung ihres Potenzials für die Übernahme weiterführender Führungs-, Fach- oder Projektaufgaben.
  • Einen detaillierten Ergebnisbericht mit Empfehlung für die Entwicklung in Richtung weiterführender Führungs-, Fach- oder Projektaufgaben sowie detaillierte Hinweise für ihre weitere Entwicklung.
  • Ein Feedbackgespräch mit einer Vertretung aus dem HR ihres Departements sowie von HR BS, dem/der externen Assessor/in und ihrer/ihrem Vorgesetzten.
  • Zielgruppe
    Mitarbeitende aller Stufen mit Potenzial zur Übernahme einer weiterführenden Führungs-, Fach- oder Projektverantwortung, welche das Screening und das Strukturierte Interview, im Rahmen des Impulsprogramms potenzial@bs, erfolgreich absolviert haben.

    Besonderes

  • Die OC werden online via MS-Teams durchgeführt.
    Der Zugang zu MS-Teams wird von HR BS organisiert.
  • Die Teilnehmenden erhalten eine Vorbereitungsaufgabe.
  • Dauer
    OC: ½ Tag

    Daten 2021
    B: 16. August / 3. September ANNULLIERT!
    C: 16. September / 25. Oktober AUSGEBUCHT!
    D: 22. September / 11. Oktober ANNULLIERT!
    E: 22. Oktober / 23. November
    F: 4. November / 23. November
    G: 25. November / 9. Dezember

    Zeit
    Zeiten Orientierungscenter:
    B: 13:00 – ca. 18:00 Uhr
    C: 08:00 – ca. 13:00 Uhr
    D: 08:00 – ca. 13:00 Uhr
    E: 13:00 – ca. 18:00 Uhr
    F: 08:00 – ca. 13:00 Uhr
    G: 08:00 – ca. 13:00 Uhr

    Feedback nach OC:
    B: 13:00-14:30 / 14:30- 16:00 / 16:00- 17:30 Uhr
    C: 08:00-09:30 / 09:30-11:00 / 11:00-12:30 Uhr
    D: 13:00-14:30 / 14:30- 16:00 / 16:00- 17:30 Uhr
    E: 08:00-09:30 / 09:30-11:00 / 11:00-12:30 / 13:00-14:30 / 14:30- 16:00 / 16:00- 17:30 Uhr
    F: 08:00-09:30 / 09:30-11:00 / 11:00-12:30 / 13:00-14:30 / 14:30- 16:00 / 16:00- 17:30 Uhr
    G: 13:00-14:30 / 14:30- 16:00 / 16:00- 17:30 Uhr

    Kosten
    Zu Lasten HR BS

    Bemerkung
    WICHTIG:
    Die Anmeldung der Teilnehmenden kann ausschliesslich durch das HR / die Personalabteilung des jeweiligen Departements erfolgen.
    Bitte stellen Sie vor der Anmeldung sicher, dass eines der aufge-führten Terminfenster für das Feedbackgespräch nach dem OC von allen Beteiligten (Teilnehmer/in, Vorgesetzte/r, Vertretung HR des Departements) wahrgenommen werden kann.

    Organisator: Human Resources Basel-Stadt (HRBS)

      ANMELDEN   (Impulsprogramm potenzial@bs Orientierungscenter , Nr. 009)

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