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Vielfalt im Team als Chance entdecken - eine Praxiswerkstatt für Teams (Nr. 263)

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bringt ganz individuelle Kompetenzen mit, welche auf ihre Art nützlich und wertvoll zur Erledigung der Aufgaben und für die Teamarbeit sein können. Viele dieser Kompetenzen verbergen sich in unterschiedlichen Erfahrungen, Lebensstilen und Hintergründen. Wie können diese Kompetenzen produktiv im eigenen Arbeitsbereich genutzt werden? Wie werden Potenziale im Team erkannt und entfaltet?
In diesem Seminar schärfen Sie und Ihr Team den Blick für die Unterschiedlichkeit der Teammitglieder und ihrer Stärken und haben die Möglichkeit, Alltagserfahrungen und Fragestellungen praxisorientiert zu bearbeiten.

Seminarerfolg

  • Sie lernen, potenzialorientiert und wertschätzend mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen, Perspektiven und Arbeitsstilen im eigenen Team umzugehen.
  • Sie können widersprüchliche Situationen, Missverständnisse und Konflikte bewusster angehen und bewältigen.
  • Mittels konkreter und unmittelbarer Fallbeispiele stärken Sie und Ihr Team Handlungskompetenzen für den beruflichen Alltag.

    Zielgruppe
    Spezifisches Angebot für Teams

    Themen

  • Bedeutung von Vielfalt, Vielfalt im Team
  • Chancen und Herausforderungen in der Zusammenarbeit
  • Gemeinsames Verständnis für Bedürfnisse der Teammitglieder, optimale Kommunikation in Teams
  • Vertrauen aufbauen, Potenziale und Kooperationen stärken und nutzen
  • Handlungsmöglichkeiten und Grenzen
  • Besonderes
    Dieses Seminar lebt davon und ist darauf ausgerichtet, die konkreten Alltagserfahrungen und Fragestellungen von Führungskräften und ihre Teams praxisorientiert zu bearbeiten.

    Leitung
    Gina Vega
    Diversity-Expertin, Personal- und Organisationsentwicklung,
    Zentraler Personaldienst

    Dauer
    3.5 Stunden

    Daten 2017
    auf Anfrage

    Ort
    wird später bekannt gegeben

    Kosten
    Offerte erfolgt nach Auftragsklärung

    Organisator: Zentraler Personaldienst (ZPD)

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