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Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur (LOGS BL) (Nr. 243)
"Den grössten Fehler, den man im Leben machen kann, ist, immer Angst zu haben, einen Fehler zu machen."
Wie geht es mir, wenn ich eigene Fehler erkenne? Wie reagiere ich, wenn ich Fehler von Mitarbeitenden entdecke? Fehler sind normal und doch tun wir uns schwer mit ihnen. Warum nur? Wenn wir Fehler als Lernchance begreifen, baut sich ein Vertrauen auf, das im Team spürbar wird und das auch erst eine Weiterentwicklung ermöglicht. Wir erarbeiten Strategien für ein gesundes Fehlermanagement im eigenen Aufgabenbereich und in der Mitarbeiterführung.
Seminarerfolg
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage:
als Mitarbeiter/-in souverän und einfallsreich mit eigenen Fehlern umzugehen und verständig auf Fehler von andern zu reagieren.
als Führungsperson eine Lernkultur zu schaffen, bei der offen, vertrauensvoll und produktiv mit Fehlern umgegangen wird.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen
Themen
Das Seminar ist so aufgebaut, dass es gemeinsame und getrennte Einheiten spezifisch für Mitarbeitende und Führungsverantwortliche geben wird.
Auswirkungen einer Angst- und einer Fehlerkultur
Auch Chefs und Chefinnen dürfen Fehler machen
Aufbau von Fehlerbewusstsein: Fehler erkennen, kommunizieren und daraus lernen
Die Bedeutung von Können, Wollen und Dürfen in innovativen Prozessen
Leitung
Jitka Perina
Kommunikationstrainerin
Dauer
2 Tage
Daten 2023
15. Mai/14. Juni
Zeit
08:30-17:00 Uhr
Ort
Ebenrain
4450 Sissach
Kosten
CHF 900.– für alle Mitarbeitenden
Bemerkung
Anmeldefrist:
1 Monat vor Seminarbeginn
Dieses Seminar ist Teil der NWCH-Ausbildungspartnerschaft. (AG / BL / BS/ SO)
Verantwortlich für die Durchführung: BL
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